근로장려금 기한 후 신청 지급일과 10% 감액 계산 기준
GetInfoYa(겟인포야) › 정책·복지 ✍️ 작성자: Joon · 🗓️ 2026년 10월 기준 ⏱️ 약 3분 읽기 💡 한줄 답변: 근로장려금 기한 후 신청 시 산정액의 10%가 감액되며, 지급일은 신청일로부터 통상 4개월 이내로 결정됩니다. 📌 핵심 요약 근로장려금 기한 후 신청은 매년 6월 1일부터 11월 30일까지 가능합니다. 기한 후 신청 시 산정된 장려금의 10%가 감액되어 90%만 지급됩니다. 지급일은 심사 완료 후 통상 신청일로부터 4개월 이내에 순차적으로 결정됩니다. 목차 근로장려금 기한 후 신청 지급일은 언제인가요? 장려금 신청 관련 자주 묻는 질문 기한 후 신청 시 반드시 확인해야 할 주의사항은? 10% 감액 계산 기준은 어떻게 적용되나요? 정기 신청과 기한 후 신청의 주요 차이점 신청 단계별 소요 시간 및 처리 현황 파악 기한 후 신청이란 무엇이며 언제까지 가능한가요? 정기 신청 기간을 놓쳐 당황하셨나요? 근로장려금 기한 후 신청은 신청 기간 마감 이후에도 가능하지만 산정된 금액에서 일정 비율이 차감되므로 정확한 계산 기준을 파악하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 기한 후 신청의 구체적인 감액 계산 방식과 지급 시기, 그리고 자주 발생하는 실수들을 상세히 정리해 드립니다. 01 근로장려금 기한 후 신청 지급일은 언제인가요? ➤ 기한 후 신청 지급일은 심사 완료 후 통상 신청일로부터 4개월 이내에 순차적으로 이루어집니다. 1 1단계: 신청 접수 국세청 홈택스 또는 손택스를 통해 기한 후 신청(정기 신청 기간을 놓친 경우 6월 1일부터 11월 30일까지 추가로 장려금을 신청하는 제도입니다.)을 완료합니다. ...